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        2. 人力資源

          Human Resources

          企業(yè)文化

          實(shí)干

          指踏踏實(shí)實(shí)地做事。實(shí)干精神是企業(yè)的靈魂?!笆掠锌鄻?lè ),吃苦不苦;事不避難,知難不難”,只要腳踏實(shí)地,埋頭苦干,再難的事情也能辦到,這是社會(huì )發(fā)展形勢的需要,也是高農司20余載的優(yōu)良作風(fēng),更是企業(yè)再鑄輝煌的前提。 

          擔當

           指承擔;擔負任務(wù)、責任等。要做到勇于擔當、能夠擔當、敢于擔當?!捌埨琊?,生死以之”。擔當,是企業(yè)責無(wú)旁貸的自覺(jué),是高農司人無(wú)法推卸的使命。為企業(yè)負責、為員工負責,是高農司一往直前的追求。有擔當,方能挑重擔。不推脫,才會(huì )有作為。不計得失的風(fēng)度,舍我其誰(shuí)的勇氣,是高農司人閃閃發(fā)光的人格魅力。

          感恩

           指帶著(zhù)一顆真誠的心去報答,感謝別人。感恩,作為中華民族的優(yōu)良傳統和美德,它凝聚著(zhù)愛(ài)、責任、奉獻等使命,不僅具有強大的精神影響力和行為塑造力,更是推動(dòng)一切事物和諧化的力量。一個(gè)能永葆青春的企業(yè)必然有顆感恩的心,有一群懂得感恩的員工,懂得感恩,敢于承擔責任,是每一位高農司人都要明白和厲行的準則,是企業(yè)不可或缺的重要元素。

          創(chuàng )新

          指更新、改變、創(chuàng )造新的東西。創(chuàng )新是歷史進(jìn)步的動(dòng)力、時(shí)代發(fā)展的關(guān)鍵。創(chuàng )新理念是指企業(yè)打破常規、突破現狀、敢為人先、敢于挑戰未來(lái)的動(dòng)力。正是因為緊跟時(shí)代步伐,不斷突破和創(chuàng )新,對傳統業(yè)務(wù)進(jìn)行改造和升級,才有今天快速發(fā)展的高農司。

          卓越

          指杰出的;超出一般的能力和成就?!吧谱錾瞥?,臻于至善”。卓越,是企業(yè)專(zhuān)注極致永不止息的特質(zhì),是高農司對完美境界孜孜追求的精神。高農司要在農產(chǎn)品批發(fā)交易、加工、冷鏈、儲存、物流、配送、租賃服務(wù)、信息化建設等多個(gè)領(lǐng)域,追求更好、追求最好,成為行業(yè)內的標桿、成為優(yōu)秀企業(yè)。

          用人理念
          唯才是用,唯德重用

          能力決定崗位,貢獻決定價(jià)值 公司堅持人力資源是第一資源的原則,量才適用,因能定崗,運用能上能下的競爭機制,激發(fā)員工的潛能和創(chuàng )造力,給人才以成長(cháng)的條件、價(jià)值的提升,以員工的能力和貢獻衡量員工對企業(yè)的價(jià)值,使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強、工作效率高的優(yōu)秀人才脫穎而出。

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